事业单位工作人员年度考核为优秀等次的，原则上给予嘉奖，连续3年为优秀等次的，可以记功，充分发挥年度考核在人事管理中的基础性作用，鼓励事业单位工作人员立足本职建功立业，获得奖励的事业单位工作人员，按照嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元的标准给予一次性奖金。