底薪1500保底3000元、是指公司给与员工工资不会低于3000元的月薪！现在公司给予员工的工资、基本上是采取多劳多得！计时或者计件，在工资构成中、首先给你1500元的底薪、在底薪的基础上、再按完成工作量的多少给予浮动工资、如果浮动工资少于1500元、则按1500发放浮动工资、超过1500的浮动工资则按实际工资发放！