理论上没有流程，实际上却要经过上级科级单位的班子会议研究。

按照我国的职位体制，实际上并没有股级干部这个说法，最低级别便是科级干部，也就是常说的乡镇级。

但为了方便管理，在县一级单位中，很多内设机构都会设立股长这个层级，而他们的任命一般是由所属的上级单位任命，比如某县人社局，内设股市劳动关系股，股长需要经过某县人社局局办公会研究之后，才能任命。