入职的时候搞一个奖励,这是一个合法的,因为在这一方面,我们国家现行的法律法规并没有明文的静止,如果一个企业,他们对于一个普通的员工,在入职的时候可以提供一定的物质奖励,目的主要就是为了提高这些员工的积极性,适当的奖励是合法的
原创 | 2022-11-12 14:32:47 |浏览:1.6万
入职的时候搞一个奖励,这是一个合法的,因为在这一方面,我们国家现行的法律法规并没有明文的静止,如果一个企业,他们对于一个普通的员工,在入职的时候可以提供一定的物质奖励,目的主要就是为了提高这些员工的积极性,适当的奖励是合法的
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