微信通知辞退员工，可直接告诉本人到单位相关部门办理辞退手续。如果单位辞退员工不办理辞退手续，这样的辞退是无效的，甚至是违反劳动法的。对于被辞退的员工，在离职时一定要单位办理相关手续，只有这样才能享受下岗失业的失业金待遇。