养老保险：用人单位20%，员工个人8%

基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。

失业保险：用人单位2%，员工个人1%。

工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。

生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

住房公积金单位和个人缴费比例各为12%

缴费基数规定：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。