可以的,你可以去申请劳动仲裁,要求单位给你补缴社保,同时如果是公司非法解除劳动合同的,还可以要求经济补偿金,如果未签劳动合同的,可以要求双倍工资,自入职一个月的次日起计算双倍工资。
如果你在职时单位没有给你缴费,你可以要求补缴。辞退后如果你没有工作,可以以个人身份继续缴费。
原创 | 2022-10-29 11:03:49 |浏览:1.6万
可以的,你可以去申请劳动仲裁,要求单位给你补缴社保,同时如果是公司非法解除劳动合同的,还可以要求经济补偿金,如果未签劳动合同的,可以要求双倍工资,自入职一个月的次日起计算双倍工资。
如果你在职时单位没有给你缴费,你可以要求补缴。辞退后如果你没有工作,可以以个人身份继续缴费。
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