最佳的处理办法就是继续缴纳养老保险。按照社保法的规定,对于已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足15年的,可以继续缴费至满15年,这个继续缴费包含了单位缴费和个人缴费两个部分。
如果是在用人单位上班的,只有由用人单位为自己继续缴纳养老保险,然后在继续缴费5年以后,在单位办理退休。这样的例子其实也是非常多的。比如是50岁办理退休的女职工可能就需要到了55岁才能办理退休,如果是60岁办理退休的男职工就需要到了65岁才能办理退休。
原创 | 2022-10-29 10:40:22 |浏览:1.6万
最佳的处理办法就是继续缴纳养老保险。按照社保法的规定,对于已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足15年的,可以继续缴费至满15年,这个继续缴费包含了单位缴费和个人缴费两个部分。
如果是在用人单位上班的,只有由用人单位为自己继续缴纳养老保险,然后在继续缴费5年以后,在单位办理退休。这样的例子其实也是非常多的。比如是50岁办理退休的女职工可能就需要到了55岁才能办理退休,如果是60岁办理退休的男职工就需要到了65岁才能办理退休。
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