1、由用人单位提交《用人单位职工医疗、生育保险增减变更申报表》、终止(解除)劳动关系协议书或者离职证明，申报办理医保停保手续。2、若用人单位连续三个月以上未按时缴纳基本医疗保险费，且未申报办理医保关系注销手续的，允许参保职工本人提出申请，允许个人以灵活就业人员身份接续医保关系。

3、在国家机关、事业单位、国有及国有控股企业、城镇集体企业等用人单位工作，其累计工龄可视同基本医疗保险缴费年限的参保人员，不得申请医保中断不补缴，否则医保视同缴费年限不予认定。