用人单位不缴纳社保，是严重的违法行为！劳动者和用人单位如果存在劳动关系，没有解除，在退休前必须让用人单位补缴。

劳动者收集证据后，去社保局投诉并举报，让用人单位补缴社保并缴纳滞纳金。一般单位在接受到政府部门通知后都必须改正！

如果不能继续缴纳社保，员工可以因此提出离职，并要求经济补偿金，并同时要求全额补缴社保。