不是正式员工,离职需要提前三天通知用人单位,劳动法有规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以不是正式员工离职一般提前三天通知用人单位就可以离职
原创 | 2022-10-29 10:16:42 |浏览:1.6万
不是正式员工,离职需要提前三天通知用人单位,劳动法有规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以不是正式员工离职一般提前三天通知用人单位就可以离职
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