上班上到20号离职日期应该是20号。根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,离职日期,指的是公司员工与单位协商后,公司解除员工,员工在单位办理离职手续离职的当天。离职当天员工需要跟单位确认解除劳动关系。当员工跟单位解除劳动关系,单位应当一次性付清员工的工资,不可以拖欠工资。
如果是员工辞职,离职日期则是员工递交辞职申请当天开始计算,经过三十天后为解除劳动关系的时间。
原创 | 2022-10-29 10:15:25 |浏览:1.6万
上班上到20号离职日期应该是20号。根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,离职日期,指的是公司员工与单位协商后,公司解除员工,员工在单位办理离职手续离职的当天。离职当天员工需要跟单位确认解除劳动关系。当员工跟单位解除劳动关系,单位应当一次性付清员工的工资,不可以拖欠工资。
如果是员工辞职,离职日期则是员工递交辞职申请当天开始计算,经过三十天后为解除劳动关系的时间。
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