不辞而别的员工,通常是对公司极度失望,认为没有必要再去沟通和走正常的离职流程,以致于都不愿与同事进行礼节性的告别。这种失望,通常是对自己的直接上司,或者是同部门的氛围和关系非常不满,自认为受到不公正的待遇。除此之外,还有少部分员工是因为非常内向,不善交际和言辞或者是与公司员工发生正面的冲突和矛盾或者是做了违背公司利益的事情,担心暴露或受到质疑,故不辞而别。
原创 | 2022-10-29 10:12:58 |浏览:1.6万
不辞而别的员工,通常是对公司极度失望,认为没有必要再去沟通和走正常的离职流程,以致于都不愿与同事进行礼节性的告别。这种失望,通常是对自己的直接上司,或者是同部门的氛围和关系非常不满,自认为受到不公正的待遇。除此之外,还有少部分员工是因为非常内向,不善交际和言辞或者是与公司员工发生正面的冲突和矛盾或者是做了违背公司利益的事情,担心暴露或受到质疑,故不辞而别。
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