只要你人事档案里面有工作证明材料，那你的工龄就是累计计算的，如果你之前参加工作没有劳动合同，也没有参加工作期间任何的证明材料，那你的工龄就不能计算，所以你自己要提前了解清楚，然后补充材料才能证明自己的工龄。