应该把以前交社保的凭证交费记录，社保证明等等手续交给目前的单位。只要符合条件就能得到人事部门的认可，可以连继工龄。

当然在事业编制的单位，只算你进到事业单位的工龄，从新人实习期开始到正式转正。但等你填表时可以把以前在其它单位干的时间算上。等退休后一块算工龄。因为只要交社保就会算工作年限。