不管是事业编制，还是企业聘用制，只要签订了劳动合同，建立了劳动关系，缴纳了五险一金，就必须算作工龄。

劳动者在1996年前参加工作的，如果有完整个人档案，退休时也可以有视同工龄，可以一起核算退休金里面。

其他方面可以在退休时，咨询户口所在地社保局，社保局工作人员会按照政策处理退休金问题。