没有辞职，给也没有给你办理解除劳动合同关系，只是因为企业的原因造成的社保断缴，你的社保应该还在公司保留。

因为社保缴纳由企业负责给员工代扣代缴，如果企业因为经济原因可以申请暂缓缴纳，这也是造成社保断缴的原因之一，这情况下，劳动者的社保关系仍然在公司。