（1）受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资

（2）工人受伤但上班尚未满12个月的，按工伤前每个月的实法工资工资计算

（3）工人受伤但上班没满1个月的，按合同标明的每个月工资计算其原工资标准。