下月社保有无需要看你正式离职日期，30号申请离职，如果可以立刻离岗，下月社保就没有了，如果30号申请离职，但是因为公司审批以及招工和你交接问题耽误你的离职日期超过15号申报期，公司就需要给你缴纳社保。因为你和公司在缴纳社保期间存在劳动关系，公司就需要保障你的社保权益。