如果一份劳动合同没有劳动者本人的签名，只有公司一方的签名盖章，那是无效合同，可视作没与劳动者签订劳动合同。那么根据《劳动合同法》规定，一个月就要发放两个月的工资作为未签劳动合同的赔偿。

如果是公司找人冒名代签，那更是弄虚作假，问题就更大。所以这种情况一般不会发生。