你的合同是签订是与劳务派遣公司签订还是和总公司签订!若与劳务派遣公司签订就应该是劳务派遣工,而不是社保代理公司采用劳务派遣也是合理的,在广州没分公司那边是给你们上不了当地社保,所以就要采用这种方给你们来办理相关人事手续做为劳务派遣工也是得到劳动法认可。至于福利薪资是不管是劳务派遣工还是正式员工都是享有同工同酬的法律规定,若有不公平待遇你可以申请仲裁!
原创 | 2022-10-29 08:49:36 |浏览:1.6万
你的合同是签订是与劳务派遣公司签订还是和总公司签订!若与劳务派遣公司签订就应该是劳务派遣工,而不是社保代理公司采用劳务派遣也是合理的,在广州没分公司那边是给你们上不了当地社保,所以就要采用这种方给你们来办理相关人事手续做为劳务派遣工也是得到劳动法认可。至于福利薪资是不管是劳务派遣工还是正式员工都是享有同工同酬的法律规定,若有不公平待遇你可以申请仲裁!
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