是一件利国利民也利已的事，对企业有利而无敝。社保缴纳本身就是一项民生保障措施，是对劳动者的一种社会化全面保障，用人单位为每一个员工申报缴纳社保即是执行强制性政策，也是每一个员工应有的合法权益，所以当事人在自己的企业缴纳社保，即是合法经营企业的要求，也有利于企业的发展和为员工提供应有的权益。