92年前的工龄认定是视同缴费年限,能证明的只有档案,不需要其它材料。
有视同缴费年限的都是地方和国企有正式编制的员工,他们从入职开始就统一建立了个人档案。所以认定他们的工龄只有档案,其它一切证明材料都无效。只要有档案,就不需要其它材料。
原创 | 2022-10-29 08:46:20 |浏览:1.6万
92年前的工龄认定是视同缴费年限,能证明的只有档案,不需要其它材料。
有视同缴费年限的都是地方和国企有正式编制的员工,他们从入职开始就统一建立了个人档案。所以认定他们的工龄只有档案,其它一切证明材料都无效。只要有档案,就不需要其它材料。
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