当然是自己要先写离职申请书。离职申请是要交给你额直属上司，经你的领导同意后再进行层层审批，最终离职申请表会由人力资源部跟你进行确认约谈，确认无误后，会由各部门领导签署同意，在提出离职申请一个月内完成工作内容的交接，就可以正式的离职。

正式离职后，其实还有很多事情要办，比如说社保关系的转移之类，有些公司需要原单位开具离职证明，那么就需要原单位的人力资源部门开具离职证明，那么拿着这个证明就可以了。