劳动者辞职多是劳动者个人原因，如干得不开心或找到更好工作等，也可能是单位要求劳动者主动辞职的情况，只要劳动者向单位交辞职信，就属于个人原因离职，这种情况是没有经济补偿的，劳动者可选择与单位协商解除劳动合同，就可获得经济补偿。如果是劳动者未上交辞职信则不属离职。