不一定,新员工入职30天内单位为其办理缴纳社保都是在法律允许的范围之内的,所以交社保的时间不一定就是新员工入职的时间,但是办理社保一定是在该员工入职之后,但是一般的不会超过30天的,因为超过30天员工就有权要求单位为其缴纳社保了。
原创 | 2022-10-29 07:53:11 |浏览:1.6万
不一定,新员工入职30天内单位为其办理缴纳社保都是在法律允许的范围之内的,所以交社保的时间不一定就是新员工入职的时间,但是办理社保一定是在该员工入职之后,但是一般的不会超过30天的,因为超过30天员工就有权要求单位为其缴纳社保了。
Copyright 2005-2020 www.kxting.com 【开心女性】 版权所有 | 湘ICP备2023022655号
声明: 本站所有内容均只可用于学习参考,信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,联系邮箱:47085,1089@qq.com