离职后，如果医保还没有冻结或者已经办理转移，可以正常使用，如果办理冻结则不能使用。

一般来说，员工离职后只要医保关系没有转到新单位，一般医保卡还是可以继续使用的。但如果转到新单位，就医保科即时效，且需要办理新的医保证件。由于各地区的规定差别，相关劫海还须以官方为准。