如果没有办理离职手续,对于企业来说可能会更麻烦一些,对于企业来说一定要联系员工办理离职手续,办理完毕后将社保办理停缴如果无法联系到员工,必要时还需要登报说明情况,才能将社保办理停缴
企业不办理合规停缴对于企业来说帮员工每月缴纳社保,是一笔不小的费用对于员工来说,没有办理离职就没有离职证明,后续入职新公司,无法提供离职证明可能会不能直接入职(离职证明是新单位入职时必须要提供的材料之一)。
原创 | 2022-10-29 06:58:20 |浏览:1.6万
如果没有办理离职手续,对于企业来说可能会更麻烦一些,对于企业来说一定要联系员工办理离职手续,办理完毕后将社保办理停缴如果无法联系到员工,必要时还需要登报说明情况,才能将社保办理停缴
企业不办理合规停缴对于企业来说帮员工每月缴纳社保,是一笔不小的费用对于员工来说,没有办理离职就没有离职证明,后续入职新公司,无法提供离职证明可能会不能直接入职(离职证明是新单位入职时必须要提供的材料之一)。
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