人力资源的章有圆形和随缘行，以随缘情的为主。人事专用章属于部门章，不具备法律效力。人力资源詹有圆形的，长方形的。我国对公章的管理有健全司法管理体系，任何时刻都是违反犯罪了。 企业人力资源部，离职证明伤害的是人公司的人事专用章。