用人单位不缴纳社保，也不报停，属于违法行为，可以选择去社保局举报投诉。

不缴纳社保，但是也不报停，说明员工和用人单位还存在劳动关系，在没有离职前，员工可以去社保局举报和投诉，要求补缴社保。

用人单位如果不补缴社保，员工带上劳动合同，去社保局举报投诉，要求用人单位补缴社保。