只要缴纳社保就是合算的。因为社保是目前劳动者最好的保障体系。

它全面的涵盖了劳动者可能出现风险的方方面面，比如生病住院了可以支付和报销，失业了可以领取应急救助金，工伤了可以理赔善后，所以当事人五十四岁了也应该缴纳社保，到龄退休时如未缴满十五年最低缴费年限，可以申请按灵活就业人员的身份续缴社保至十五年止再享领退休金。