五险变两险，这种情况在单位是不可能的。

但如果从单位辞职，变成灵活就业者购买社保，那么五险就只能是两险了。

五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同承担的，生育保险和工伤保险是由单位承担的。

灵活就业者购买社保，只能购买养老保险和医疗保险。