即使公积金按照最低的比例5%，个人总共交基本工资的15.5%，而公司总共交29.8%.以上海为例，2019年五一前夕，发布2019年的通知：
从2019年5月开始，上海社保缴费基数下限是4927元/月，上限是24633元/月。
这意味着2018年的上海市全部上班族的月平均工资是8211元/月。【8211 X 60% = 4926.6（下限）8211 X 3 = 24633（上限）】
公积金，国家只是给了一个5%到12%的范围。公司老板抠门就只给交5%，如果老板大方呢就带着你一块儿再多交点，但是不能超过7%，一定是带着你一起交。因为国家规定了，公司和个人是1:1的比例。
扩展资料
①养老保险
等你累计交满15年后，退休才可以领养老金。
按照我自己，25岁开始工作，60岁退休，养老金基本可以领到在职工资的45%——65%。
②医疗保险
可以报销买药看病，男员工累计交满25年，女员工累计交满20年，退休之后就可以享受终身医保了。但是，医疗保险断缴三个月就不能报销了。
③生育保险
因为产假的工资是按照全公司女员工的平均工资来算的，一般生娃都是比较年轻，工资还比较低，这样平均工资比自己上班工资更高。
参考资料来源：上海热线 -2019上海社保多次调整！社保缴费基数和比例分别是多少
