如果是入职前体检没有过，也就是不合格，那单位不会正常录用，社保就需要自己以灵活就业人员方式缴纳。

如果是在单位工作期间每年的健康体检没有过，这个影响不大，单位不会立即与你解除劳动合同关系，所以在职期间，社保都会正常缴纳的。