调岗,是企业逼迫员工主动离职最常用的手段。当企业不再需要这个岗位或需要精简此岗位上的人员时,企业就会对需要“优化”的员工进行调岗。
调整后的岗位一般是“杂多乱”且无发展空间的闲职或者上班地点极其偏远。
工作一段时间后,员工无法适应新岗位又调不回原来的岗位,只能乖乖就范,顺从他们的意愿,被迫离职
原创 | 2022-10-29 04:25:09 |浏览:1.6万
调岗,是企业逼迫员工主动离职最常用的手段。当企业不再需要这个岗位或需要精简此岗位上的人员时,企业就会对需要“优化”的员工进行调岗。
调整后的岗位一般是“杂多乱”且无发展空间的闲职或者上班地点极其偏远。
工作一段时间后,员工无法适应新岗位又调不回原来的岗位,只能乖乖就范,顺从他们的意愿,被迫离职
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