不需要赔偿公司。公司跟员工签订的劳动合同，是双方面的，公司可以辞退员工，员工也有权利主动离职。对于一般的员工来说，根据合同约定，提前一个月向公司提出离职申请，公司审核通过以后，就可以安排人员交接工作了，只要找到新的员工接替你的工作，公司不会强行扣留员工并索要补偿的。