离职半年了,只要你社保没有断掉,生育险没有断掉,那还是可以领生育险的。因为生育险的领取条件是第一符合国家计划生育政策,第二你社保就是你的生意显示在分娩前必须连续缴满一年的,如果这两个条件都符合,那你生孩子的时候,只要把相关单据结婚证等信息齐全是可以报销的。
原创 | 2022-10-29 04:14:40 |浏览:1.6万
离职半年了,只要你社保没有断掉,生育险没有断掉,那还是可以领生育险的。因为生育险的领取条件是第一符合国家计划生育政策,第二你社保就是你的生意显示在分娩前必须连续缴满一年的,如果这两个条件都符合,那你生孩子的时候,只要把相关单据结婚证等信息齐全是可以报销的。
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