你好，根据劳动合同法及其司法解释的规定，一般需要去用人单位所在地的社保局工伤科，提交工伤认定申请书等材料，劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，如入职通知单、工资条、考勤记录等，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。还有就是身份证复印件2份。