杭州现在用工都是签订合同的，无故开除员工，肯定违反了合同，员工可以向用工单位提出申诉，如果申诉无效，也不要紧张，你可以继续向劳动局的用工仲裁法庭提出申诉，仲裁法庭调查后，认为申诉的情况是事实，那么法庭会根据员工意愿作出判决，或继续工作或作赔偿离开这单位。