可以向人事档案机构求助，重新激活档案，再转回原籍人才市场。个人档案放入档案管理中心后，需要不断添加新的材料，以反映个人的工作表现、工作业绩等。

个人档案是记录个人经历、道德作风等内容的文件和资料，具有参考和证明作用。

目前，计算工龄、转正定级、职称申报、岗位流动、考研、公务员考试、升学等都没有办法离开档案，特别是国有企事业单位，仍然非常重视人事档案。