既然返聘就应该有餐补，你不能说到了下班吃饭的时间，别人都去吃饭，而他（她）只能回家吃饭，于情于理都说不过去，毕竟他（她）还在单位工作，干着过去一样的事。所以，为避免不必要的麻烦，退休了就没必要返聘。如果确实人手不够，可以通过劳务派遣解决。