可以的，1但是如果只是拖欠2000元工资，建议劳动者先到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。优点：方式简单 2 有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

3可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金