肯定是职工社保!企事业单位上班、即是单位职工,按劳动合同法社保法的有关规定:单位必须要给职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、也就是社保!如果不缴、就是违法!会受到国家法律的制裁!这也是上班的单位职工应该享受的社会福利,使上班职工老有所养、生病有医保!
原创 | 2022-10-29 02:53:25 |浏览:1.6万
肯定是职工社保!企事业单位上班、即是单位职工,按劳动合同法社保法的有关规定:单位必须要给职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、也就是社保!如果不缴、就是违法!会受到国家法律的制裁!这也是上班的单位职工应该享受的社会福利,使上班职工老有所养、生病有医保!
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