一经济性奖励。直接给予奖金进行激励，可以激励员工士气。

二公开表扬，可以在集会时表扬，或于内部刊物上表扬。并发给奖状。

三行政奖励，对工作绩效优良的员工给予记功、嘉奖的行政奖励，以此作为升职的依据。

四职位晋升，让绩效优良的员工晋升较高的职位。