第一是可以和用人单位协调沟通，第二是可以通过社保渠道维权，这两种方式都可以帮助你有效的进行社保补缴。

和用人单位沟通当然是首选的办法，普遍来讲，用人单位在招聘员工时都会对会计凭证等原始材料进行留存，在这个基础上，只要字可以提供一些其他的佐证材料就可以有效的证明双方之间存在劳动关系。

用人单位向相关就业部门提出补办就业手续的申请，再向社保部门提出补缴保险的申请，并辅之提供一些佐证材料，基本上都是可以成功进行补缴的。