(一)以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同,可以立即离职,并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金)
(二)你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险
(三)无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险,甚至约定了不缴纳社保,用人单位都必须为劳动者缴纳社会保险,这是法律规定必须缴纳的。
原创 | 2022-10-29 01:56:55 |浏览:1.6万
(一)以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同,可以立即离职,并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金)
(二)你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险
(三)无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险,甚至约定了不缴纳社保,用人单位都必须为劳动者缴纳社会保险,这是法律规定必须缴纳的。
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