50岁女职工，如是己交满15岁的养老保险超过这个年限只个人原因或所在单位的原因需辞退己满50周岁的女职工，应该是不给予赔偿的。因为己达到国家规定的退休年令并且己交够十五年的养老保险你可以办理正常的退休手续，由保险机构审核批准退休，享受退休待遇这时如果辞退是合法的。