是劳动者享受社会保险的权利，也就是现在的职工所基本的五险一金，为了保证职工的权利实施，国家实行了强制性的规定，企业和职工必须缴纳，如果企业不缴纳，是违法行为，职工不缴纳，属于放弃了自己的权利，所谓福利，是企业根据国家的规定，承担了职工的一些必要的生活费用，比如，洗理费，副食补贴，午餐费，取暖费，等等，都是福利待遇，职工的工作服，防暑降温，等等，属于劳动保护范围，不属于福利费