如果是公司员工，由公司缴纳社保。根据规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳，缴费基数和缴费比例由各地方部门规定，而后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳，员工不承担费用。

在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同时缴纳。所以，在企业缴纳社保的情况下，养老保险和医疗保险是不可以分开交的。