公司掛多人社保不好，不符合社保政策规定，公司只能给在公司工作的员工交社保，不能不交，这是公司的责任，当然对符合规定不用交社保的员工除外，如退休留用的员工就不再交了。

但非公司员工掛在公司里面代交社保是违反规定的，更别说多人掛在公司交社保了，社保是按公司员工工资按比例计交的，公司对外掛人员是不发工资的。如果假例工资额，会虚浮成本支出，减少公司利润，对企业所得税造成少交等等，违反税法。所以不好也不应该这么做。